aboaly
05-18-2007, 12:05 AM
تعقيبا على كلمة أ.الرويلي في الاحتفال بيوم التمريض العالمي
في ذاك الاحتفال الرائع الذي أشرف على قيامه نخبة من الشباب الواعد بقيادة الأخ العزيز حامد العامري نائب مدير إدارة التمريض بصحة بيشة والفارس الرائع المنتظر في ميدان الجودة الأخ نايف الغامدي- بمناسبة يوم التمريض العالمي وبجوار المسبح في مستشفى الملك عبد الله وقد شرفه سعادة أ. الرويلي مدير الشئون الصحية وبصحبة سعادة أ.شعيب القرني مساعد مدير الشئون الصحية للرعاية ....ألقى سعادة د. الرويلي كلمة ضافية تحدث فيها حديث العالم الخبير عن أركان تطبيق الجودة في العمل ....ولخصها ببراعة فيما يلي؛-
http://www.m5zn.com/uploads/8206184b56.jpg
أيمان ودعم القيادات العليا لبرامج الجودة
تحديد ووضوح الأهداف
الرغبة الصادقة في التطبيق
نشر ثقافة الجودة
وأوضح سعادته أهمية أيمان ودعم القيادات لبرنامج الجودة حيث بين أهمية هذا الدعم والمؤازرة لنجاح برامج الجودة الشاملة.......وفي النظر لما تناوله سعادته نجد أنه أرسل رسالة واضحة المعالم لكل الإدارات بالمديرية تتلخص فيما يلي؛-
أولا أكد سعادته توفر ركن أساسي لنجاح أي برنامج جودة حيث أثبت بحديثه الركن الأول وهو دعمه المطلق لهذه البرامج التي سوف تكون في الحقيقية هي العنوان الرئيسي لإدارته
والرسالة الثانية هي يجب على كل إدارة أن تعمل من خلال خطة عمل مدروسة ذات أهداف محددة وواضحة لكل العاملين ويمكن تنفيذها
والرسالة الثالثة هي ضرورة إتاحة الفرصة الكاملة للعاملين المخلصين والمؤمنين بهذه البرامج والذين يملكون الرغبة الصادقة في التطوير والتقدم إلى الأمام وخلق بيئة عمل تهيئ وتساعد على التطور والإبداع
والرسالة الرابعة هي ضرورة نشر ثقافة الجودة بتكثيف الدورات التدريبية للعاملين وإعادة النظر في الأسلوب الإداري في مختلف الإدارات والذي يجب أن يبنى على مفاهيم الجودة
وعلى ضوء حديث سعادة د.الرويلي فإننا ندعو أن يكون هنالك مجلسا أو لجنة بمديرية الشئون الصحية للتخطيط تنتهي إليها كل خطط الإدارات لتقوم بدراستها واعتمادها أو تعديلها حسب الأولويات والتي يجب أن تحدد حسب المعلومات التي تهم القطاع الصحي وتطوره ومن ثم وضع خطة عامة قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى واضعة في الاعتبار التطور السكاني والحياتي للمواطنين.....وتشمل هذه الخطط
تطوير الممارسة الإدارية والوسائط المساعدة وبيئة العمل
تطوير وتوسيع الخدمات الصحية
تطوير كفاءة العاملين-ونشر مفهوم وثقافة الجودة بينهم
تطوير مشاركة المجتمع وإسهاماته في القطاع الصحي وتفعيل عمل لجنة أصدقاء الصحة المركزية وضرورة مشاركتها في وضع الخطة العامة بالإضافة إلى لجنة أصدقاء المرضى
خلق قاعدة ونظام مشترك بين مختلف القطاعات العاملة في الصحة ...(القطاع الحكومي والقطاع الخاص وقوى الأمن....) لخدمة البرامج الصحية الوطنية بتناسق تام وخاصة في مجال الرعاية الصحية الأولية........
في ذاك الاحتفال الرائع الذي أشرف على قيامه نخبة من الشباب الواعد بقيادة الأخ العزيز حامد العامري نائب مدير إدارة التمريض بصحة بيشة والفارس الرائع المنتظر في ميدان الجودة الأخ نايف الغامدي- بمناسبة يوم التمريض العالمي وبجوار المسبح في مستشفى الملك عبد الله وقد شرفه سعادة أ. الرويلي مدير الشئون الصحية وبصحبة سعادة أ.شعيب القرني مساعد مدير الشئون الصحية للرعاية ....ألقى سعادة د. الرويلي كلمة ضافية تحدث فيها حديث العالم الخبير عن أركان تطبيق الجودة في العمل ....ولخصها ببراعة فيما يلي؛-
http://www.m5zn.com/uploads/8206184b56.jpg
أيمان ودعم القيادات العليا لبرامج الجودة
تحديد ووضوح الأهداف
الرغبة الصادقة في التطبيق
نشر ثقافة الجودة
وأوضح سعادته أهمية أيمان ودعم القيادات لبرنامج الجودة حيث بين أهمية هذا الدعم والمؤازرة لنجاح برامج الجودة الشاملة.......وفي النظر لما تناوله سعادته نجد أنه أرسل رسالة واضحة المعالم لكل الإدارات بالمديرية تتلخص فيما يلي؛-
أولا أكد سعادته توفر ركن أساسي لنجاح أي برنامج جودة حيث أثبت بحديثه الركن الأول وهو دعمه المطلق لهذه البرامج التي سوف تكون في الحقيقية هي العنوان الرئيسي لإدارته
والرسالة الثانية هي يجب على كل إدارة أن تعمل من خلال خطة عمل مدروسة ذات أهداف محددة وواضحة لكل العاملين ويمكن تنفيذها
والرسالة الثالثة هي ضرورة إتاحة الفرصة الكاملة للعاملين المخلصين والمؤمنين بهذه البرامج والذين يملكون الرغبة الصادقة في التطوير والتقدم إلى الأمام وخلق بيئة عمل تهيئ وتساعد على التطور والإبداع
والرسالة الرابعة هي ضرورة نشر ثقافة الجودة بتكثيف الدورات التدريبية للعاملين وإعادة النظر في الأسلوب الإداري في مختلف الإدارات والذي يجب أن يبنى على مفاهيم الجودة
وعلى ضوء حديث سعادة د.الرويلي فإننا ندعو أن يكون هنالك مجلسا أو لجنة بمديرية الشئون الصحية للتخطيط تنتهي إليها كل خطط الإدارات لتقوم بدراستها واعتمادها أو تعديلها حسب الأولويات والتي يجب أن تحدد حسب المعلومات التي تهم القطاع الصحي وتطوره ومن ثم وضع خطة عامة قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى واضعة في الاعتبار التطور السكاني والحياتي للمواطنين.....وتشمل هذه الخطط
تطوير الممارسة الإدارية والوسائط المساعدة وبيئة العمل
تطوير وتوسيع الخدمات الصحية
تطوير كفاءة العاملين-ونشر مفهوم وثقافة الجودة بينهم
تطوير مشاركة المجتمع وإسهاماته في القطاع الصحي وتفعيل عمل لجنة أصدقاء الصحة المركزية وضرورة مشاركتها في وضع الخطة العامة بالإضافة إلى لجنة أصدقاء المرضى
خلق قاعدة ونظام مشترك بين مختلف القطاعات العاملة في الصحة ...(القطاع الحكومي والقطاع الخاص وقوى الأمن....) لخدمة البرامج الصحية الوطنية بتناسق تام وخاصة في مجال الرعاية الصحية الأولية........